新卒採用者の15％が１年以内で離職

ＮＨＫ12月18日午前7時のニュースで

企業の人事担当者が学生を採用する際に

「困難があった時に対応できる力」

を持っているか否かを見ていくということを話されていました。

新卒採用者の15％が１年以内で離職していく対応策として　考え出されたということでした。

「勇気づけの親子関係実践セミナー」では

困難があった時に乗り越えていける子どもを育てることを

長期的な目標にしています。

精神病理を予防する働きをする「勇気づけの対応」が

少しでも広まると　この問題も予防できる！！！

とニュースを見ながら思いました。